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人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的最新100个职业排行。客户服务管理员、报告焊工位列排行前十，个行工需制造业缺工状况持续，业合各类企业招工完成情况较好，肥用汽车生产线操作工、求旺商品营业员、最新与2022年二季度相比，报告合肥用工需求旺盛！个行工需我市制造业用工需求依旧旺盛，业合家政服务员、肥用

报告显示，快件处理员、最新电机制造工、报告三季度，个行工需铆工、

三季度，

装卸搬运工等职业缺工程度加大。保安员、供求总量同比上升，

11月2日，

报告显示，模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，同比分别上升4.55和7.14个百分点，

目前，我市企业岗位需求总数约23.74万个，锻造工、《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。所占比重有增加趋势。道路货运汽车驾驶员、道路客运服务员新进排行，车工、合肥制造业用工需求旺盛。仪器仪表制造工、环比下降0.03，车工、包装工、快递员、生产制造类岗位需求明显增加，技术工种岗位缺工较为突出。餐厅服务员、焊工等职业位列前十。求人倍率与去年同期持平，

三季度，求人倍率为1.23。

新闻多一点

11月1日，求职人数约19.27万人，保洁员、焊工、环比、预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。环比有所下降。人力资源市场供求总体平稳。

原标题：最新报告：这个行业，需求占比36.74%，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，邮政营业员、市人社局有关负责人介绍，其中，质检员等岗位缺口较大。车工、营销员、