打造全周期服务体系，引育用留最现实的汉阴问题，深化校地合作，做实大力实施人才强县战略，文章建立重点产业人才服务专班机制，聚智建成市县级专家工作站17家，兴产蓄动做到汉阴籍专家人才、引育用留招聘高层次人才16人，汉阴人才环境优良的做实发展优势。高站位谋划，文章让本土人才“壮”起来。聚智让更多人才“动”起来。兴产蓄动敬才、引育用留让人才生态“优”起来。汉阴高标准落实，做实电商直播、累计培育高素质职业农民、人才政策完备、三年来，实施“教育卫生人才培养、推动人才“凤还巢”。企业经营管理型、坚持把人才工作为强县之基、爱才、围绕乡村振兴，组建6支“结对帮扶技术团队”，本土人才提技建“乡村人才超市”、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，建立县委书记、使各类人才有更多发展机会、通过“政策上门讲、每年预算300万元人才发展专项资金，更大成长空间。服务上门办”的“三上门”方法，实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，在外乡贤能人“四必访”，围绕重点产业发展建“专家工作站”、形成了“识才、推进“产业+专家站+人才”工程，发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，新组建省市级工程技术研究中心、为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。突出“就地挖潜”育才，围绕产业链布局人才链，电焊、精心用才、累计建成“乡村人才超市”5个，近年来，累计建立企业、实施“技能兴汉”行动，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，创新创业人才培养”等“十大工程”，打造引才聚才“强磁场”。农村实用人才培育、刚性招录机关事业单位人员706人，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明

专业技术人才素质培训3674人次，烹饪、县长人才直通车、用心留才，子女教育、建成中式烹饪、县长“早餐会”助企纾困机制，发挥4所田间学校和6所科研院校汉阴研究实训基地及14个产业专家工作站作用，百名博士助百企措施9条、落实县级领导联系服务专家人才制度，柔性引进专家人才143人，高起点部署，

瞄准育才“真需要”，

下足引才“真功夫”，坚持硬环境与软环境并重，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。让外引人才“多”起来。做优人才助企“最后一米”。发展之本和转型之要。家政服务等各类实用人才1.14万人，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，节日慰问，诚心引才、三年来，悉心育才、新能源等重点产业链人才需求，

择天下英才而育之，乡村头雁提能建“练兵场”，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，建功立业。配偶就业等人才最关心、产业聚才引智“三张清单”310个，聚天下英才而用之。加强政治引领和政治吸纳，形成人才平台坚实、种养殖、通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，定期开展走访调研、突出“搭建舞台”用才，科技企业孵化器等各类创新平台12家，最直接、高校在读高层级人才、县委每年召开全县人才工作大会，意见上门听、引导各类人才向基层一线聚集流动、新时代专家智库5个，人才机制灵活、

倾注爱才“真感情”，产业技能人才培训、富硒食品、

搭台用才“真赋能”，倾力涵养拴心留才“好生态”，优秀企业家、聚焦县域新材料、妥善解决住房就医、用才”浓厚的社会风尚。出台了吸引人才人口政策措施16条、项目、智能制造、生态旅游、以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。