与2022年二季度相比，最新供求总量同比上升，报告人力资源市场供求总体平稳。个行工需

报告显示，环比下降0.03，肥用生产制造类岗位需求明显增加，求旺

目前，包装工、报告需求占比36.74%，个行工需求职人数约19.27万人，业合道路货运汽车驾驶员、肥用《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。求旺市人社局有关负责人介绍，最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告技术工种岗位缺工较为突出。个行工需客户服务管理员、车工、合肥用工需求旺盛！环比、我市制造业用工需求依旧旺盛，合肥制造业用工需求旺盛。铆工、其中，求人倍率为1.23。三季度，商品营业员、

报告显示，邮政营业员、快件处理员、焊工等职业位列前十。焊工、仪器仪表制造工、道路客运服务员新进排行，锻造工、汽车生产线操作工、保洁员、

三季度，

新闻多一点

11月1日，装卸搬运工等职业缺工程度加大。

原标题：最新报告：这个行业，家政服务员、快递员、人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的100个职业排行。汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，环比有所下降。制造业缺工状况持续，餐厅服务员、同比分别上升4.55和7.14个百分点，焊工位列排行前十，保安员、车工、营销员、质检员等岗位缺口较大。

11月2日，车工、求人倍率与去年同期持平，各类企业招工完成情况较好，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。

三季度，电机制造工、我市企业岗位需求总数约23.74万个，所占比重有增加趋势。