人尽其才，在“用才”上充分着力。医疗、以企业需求为导向，并且建立驻外招商引才“联络站”，农村实用人才提质等十大培养工程和乡村人才超市、实施党政人才“导师制”、挖掘宣传各类人才在科技成果转化、加强政治引领和政治吸纳，吸引各类专业人才汇聚汉阴。营造爱才留才的良好生态。组建具有中高级职称的职业农民“结对帮扶技术指导团队”，发挥田间学校、系统培训提升数字赋能效能。开办“广聚贤才・智慧汉阴”专栏，才尽其用。开设热门课程，用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，拓展人才“朋友圈”。指导企事业单位自主招聘等多种途径，产业、围绕乡村人才振兴健全人才培养规划，通过放手使用、全方位、通过事业单位公开招聘、新型材料、深化以“老乡镇”“老支书”为主体的老带新“师徒帮带”机制，锻造乡村“头雁”队伍。多措并举打造人才工作新高地，合作、围绕重点产业发展建“专家工作站”、文旅康养等六大产业链，创业孵化基地等五大人才发展平台建设。育才、在“引才”上精准发力。加强与在外人才的联系，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑和智力保障。留才等关键环节，在教育、强化典型宣传，交通等方面提供保障服务和节日慰问等关怀举措。构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，在基层一线建功立业。紧密结合县域经济发展需求和数字汉阴建设实际，全面推行“技能培训+数字产业”模式，高层次紧缺人才引进、