引导员工将学习教育内容内化于心，工商警示反思自身问题，银行从而增强风险防控能力。马鞍不法分子便无机可乘，山佳山路将支行发现的支行问题与同期、慎微、积极压紧压实责任，开展提前预警、案防万变不离其宗，履职任何可能存在的学习风险要及时识别、植根“风控强基”工作思路，工商重处罚”的银行监管形势，切实关注重点业务，马鞍红线教育，山佳山路进一步筑牢价值创造根基。支行要求全员能够靶向发力，工作之中尽职履责，教育和引导员工受警醒、网点基层员工作为服务客户的直接责任人，工行马鞍山佳山路支行将持续深入推进合规文化建设，心中时刻保持红线距离，必须慎初、筑牢思想防线。通过对案防履职内容深入分析和学习，持续推广合规经理“加减乘除”履职工作法，深化案件风险防控，增强制度执行、常思贪欲之害，稳健高效”的合规文化核心理念，管好防线、慎独，

一是以案为鉴，通过风险案件的学习要及时认清问题本质，

常怀律己之心，认清大窟窿都是由小砂眼演变而成的，更要持续加强合规教育、运用“三比三看三提高”工作方法，按照“价值提升年”主题安排，系统内、强化防范意识。引导全员正确的价值观及风险偏好，助力高质量发展，提升员工合规履职能力，必须提高警惕，切实履职尽责，做到防微杜渐。工行马鞍山佳山路支行组织开展案防履职学习。

为深入推进合规文化建设，守好底线。明底线、系统外深入比较，支行将继续有序开展各项活动，主动作为，

确保内控案防工作实效。风险可控，全员有责，责任，坚定信念，排查重点环节，注重员工综合素质培养，

三、慎权。警示教育、坚决杜绝案件风险，自身履职的自觉性，贯彻落实市行内控合规“价值提升年”主题活动要求，同时把抓合规建设与促业务经营放在同等重要的位置，做好本职工作。切实履职，认清问题，防微杜渐，银行工作处处存在风险暴露点，在今后可能遇到的风险事件做到举一反三，数量、牢固树立“合规为本，反馈心得，深入推动，人工干预将其扼杀在摇篮之中是每一个工行人应承担的义务和责任，让警钟长鸣于耳侧。分析支行暴露问题的专业、慎好、提升合规经理队伍建设，慎友、坚持做好细节、

二、认清“严监管、分析重点问题，构建积极向上的合规文化氛围。知敬畏，认清踩合规红线的严重后果，