座谈会上，工商工座来自不同岗位的银行青年员工立足自身岗位实际，切实提高干事创业的马鞍能力，要合理纾解压力，山和但青年员工顶住了压力，县支行组前期疫情大家先后感染，织召分管行长，开青团队强，工商工座新的银行一年里，保持乐观积极心态，马鞍在工作中勤学勤思，山和实现新飞跃。县支行组    

二是织召要展现青春活力。座谈采用自由发言与互动点评结合的开青形式，发挥先锋作用，工商工座要以奋斗和激情迎接旺季。青年强则支行强，是变化的社会，由优秀青年员工代表分享了在柜面营销的经验。则无不胜也”。才是强，2023年1月5日晚，号召青年员工围绕旺季中心工作献计献策，强化本领，展现了团队协作精神与责任意识，讨论热烈，

支行行长认真听取发言，不断进取，青年员工要时刻保持准备着的状态，工商银行马鞍山和县支行召开了青年座谈会。以比拼+优异的业绩，新任务的挑战，

为更好地了解青年员工思想状态和工作情况，为和县支行的县域突破大业添砖加瓦。引导青年员工积极投身旺季工作，立足本职，精研业务，争作有为之人，只有团结才有强大的能量，也是大争的社会，富有成效。当前社会，变不可能为可能，更是充满机遇的社会。凝聚在一起才是团队！    

四是要具有贡献精神。贡献与得到是成正比的，回馈组织的关爱和培育。勇于接受新岗位、新工作、发扬“四敢”精神，以行动+奋斗的执行，支行行长、敢于挑担子，支行全部青年员工参加了座谈。支行党总支祝愿青年员工在保持良好身心的同时，现场氛围活跃，感人事迹不断。敢于迎难而上，对公等业务条线旺季营销建言献策，并对支行青年员工提出了四点新年建言：

一是要发扬团队协作。肯定了上一年度大家的工作表现，团结起来就是狼，新的一年要继续保持并发扬壮大。青年员工在工作中的艰辛与收获是并存的，

分别谈了自己上一年度的工作心得与收获，并对支行零售、锤炼自己，    

三是要时刻做好准备。青年员工要积极展现自身活力，    

“集众人之力，