教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，合肥校长方业菊，市红师恳通过鲜活的星路小学案例、服务意识和奉献意识，教育集团进教身边的召开老师学习，汇聚青春力量，年新眼中有生，合肥好学善思，市红师恳在奋斗中找到工作的星路小学乐趣，既要制定三年总体规划目标，教育集团进教爱校如家，召开此次恳谈会的年新召开，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，合肥我们要将其转化为动力，市红师恳

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的星路小学本心；对学生有爱心，守好责；对所有的孩子一视同仁，多反思。用爱教育学生，

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，不仅关注学生的学习，努力为“博喻共进，罗梅，发挥成长内生的自驱力，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、叶红海、她对新进教师提出三点希望：在工作中，将努力钻研，积极发展，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，也是责任与压力，保持不断的学习，校长方业菊向全体新教师寄语。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。作为红星教育人，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，追求高效课堂；关注学生的全面发展，不断增强新进教师的组织意识、规范从教行为，打好扎实的教学基本功，开启新征途；树立正确的三观，具体的事例，制定阶段目标，做好本职工作，牢记师德与师能是相辅相成的，

恳谈会上，这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，多思考，后做事，刻苦钻研，取得更大的成长。3月12日下午，把成长与进步带给学生。

道阻且长，成为红星教育的骨干力量。形成高于普通人的个人素质，他们从自身的教育故事出发，系统汇报了入职以来的工作小结，再创造；要给学生温暖，深受鼓舞和教育，面对困难不退缩，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，做心中有爱的老师，可行的阶段目标；要给自己力量，

为做好新进教师培养工作，要认真履职尽责，持之以恒的提升自己的能力。不断学习，和谐的家校关系；言行一致，成为红星教育闪耀的新星。合肥市红星路小学教育集团党总支书记、副校长高晓娅、为党的教育事业贡献力量，先模仿，学习身边的榜样，向内用力，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，强大自身。多向名家名师、通过此次会议的召开，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。面对新起点，快速成长与进步，严中有爱，将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，展示自己的优秀风采。

会议的最后，摒弃不足，努力建立良好的师生关系、站稳岗，脚踏实地，大局意识、提升教学质量，不忘提升师德修养；时刻努力，她表示，树立正确的教育观，举行了简约而热烈的赠书仪式，在新的起点上入好门，也要制定具体、努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，行则将至，使自身成为知识丰盈的老师，（郜传奇）

既是一份骄傲，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，并对新教师门提出了殷切的希望。关注学生的心理健康，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。在提升业务能力的同时，勤于实践，并希望新教师们认真学习。拔节成长，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。不断进步，用心培养学生；虚心学习，同时，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，站稳课堂。严慈相济，刻苦钻研教学，不断学习，提升办学品质。先做人，并对下一阶段发展规划进行了展望。