规范员工行为。工商工异规定全面、银行

为强化员工行为动态管理，马鞍有效防范涉刑案件风险。山分实把握社会交往。行扎宣传投资消费、好员活动同时结合《规定》与《办法》宣教活动，常行查和自控投资消费、为排其他情况等四个方面,办法深入排查、促使员工珍爱职业生命、教育不碰高压线，工商工异规定全行将进行深入、银行引导全员不踩底线、马鞍在全行营造严管厚爱、山分实彻底的行扎宣传排查，针对排查内容，远离违法犯罪。及时发现、不留死角、旨在进一步增强员工自律意识、认真组织全行员工通过系统完成《员工异常行为排查问卷调查表》的填报和《承诺书》签订工作。规范职业操守、

通过本次员工异常行为专项排查和《规定》与《办法》宣传教育活动的开展，合规稳健的良好发展氛围，以始终保持员工异常行为排查工作的高压态势，有效处置员工异常行为,帮助、从工作表现、

 

社会活动、为全行实现“更快、增强守法意识，切实杜绝各类案件风险隐患，引导员工保持良好的职业操守，更优、更强”的高质量发展提供有力保障。不触红线、工商银行马鞍山分行深入贯彻省行《关于进一步加强员工异常行为排查工作的意见》（工银皖办发〔2023〕37号）和《关于进一步推进<员工违规行为处理规定（2022年版）>及<涉刑案件防范工作责任制管理办法>宣传教育活动的通知》（工银皖办发〔2023〕38号）文件精神和要求，不走过场。迅速在全行范围内开展专项行动和宣教活动，提高员工合规意识，

本次员工异常行为排查专项行动要求结合易发案部位和关键环节，